Extension fin de carrière

Pour qui ?

Extension Fin de Carrière est recommandé à toute entreprise :

• Où les salariés effectuent généralement l’intégralité de leur carrière.
• Dont une partie des salariés s’approche de l’âge de la retraite.

Extension Fin de Carrière permet d’alimenter progressivement un fonds, qui servira à régler tout ou partie des IFC dues par votre entreprise à ses salariés.

Un fonds dédié au paiement des Indemnités de Fin de Carrière (IFC), pour lisser les à-coups de trésorerie

Avec Extension Fin de Carrière, vous alimentez un fonds destiné à rembourser en totalité ou en partie les IFC dues par votre entreprise à ses salariés. Les sommes ainsi accumulées permettent à votre entreprise de verser les indemnités sans grever sa trésorerie. Un véritable atout, notamment lorsque plusieurs salariés prennent leur retraite simultanément !
En pratique, lors du départ d’un collaborateur, l'entreprise effectue le paiement des indemnités de retraite et s'acquitte également des charges sociales dues pour un départ volontaire. Elle adresse ensuite une demande de remboursement à Predica en précisant :

• Le motif de départ (départ volontaire ou mise en retraite de la part de l'employeur).
• Le montant du remboursement souhaité (limité à l'indemnité versée) éventuellement majoré des charges sociales patronales correspondantes.

Le montant de la prestation est alors prélevé sur le fonds, dans la limite des sommes disponibles.

Un contrat souple, une fiscalité avantageuse ⁽¹⁾

Extension Fin de Carrière vous offre une grande souplesse de gestion : vous effectuez les versements à votre rythme, en fonction de l’évolution économique de votre entreprise. Vous pouvez également arrêter les versements à tout moment.
De plus, vos versements sont placés sur un contrat multisupport, pour une gestion financière personnalisée. Ainsi, sur un même contrat, vous avez le choix entre un support en euros et plusieurs supports en unités de compte. Vous pouvez ainsi sécuriser l'épargne et/ou profiter du dynamisme des marchés financiers.
Enfin, Extension Fin de Carrière vous permet de réduire votre fiscalité : les cotisations versées constituent une charge déductible du résultat imposable de votre entreprise. Par ailleurs les intérêts issus du contrat ne sont pas imposables.

Une meilleure utilisation des indemnités

Motivation de vos salariés, préparation d’une cession, adaptation à des évolutions économiques… Quelle que soit la situation de votre entreprise, une bonne gestion des IFC peut vous aider.

• Avec Extension Fin de Carrière, vous pouvez prévoir des indemnités plus favorables que les indemnités conventionnelles, si un accord d'entreprise a été conclu. Cette augmentation des IFC est un facteur de motivation et de fidélisation de vos salariés.
• Vous prévoyez une cession ? En utilisant Extension Fin de Carrière, vous réduisez le passif social de votre entreprise et augmentez donc sa valorisation.

Vos bénéfices augmentent ? Vous pouvez augmenter vos versements et ainsi réduire votre résultat imposable.

(1) Selon la réglementation en vigueur
Extension Fin de Carrière est un contrat collectif d’assurance sur la vie multisupport assuré par PREDICA, compagnie d’Assurances de Personnes, filiale de Crédit Agricole Assurances - PREDICA, SA au capital entièrement libéré de 1 029 934 935 €, entreprise régie par le Code des assurances, Siège social : 50-56 rue de la Procession 75015 Paris, 334 028 123 RCS Paris. Les dispositions complètes du contrat figurent dans les conditions générales du contrat. Ce contrat ne comporte pas de garantie en capital.
Ce contrat est distribué par la Banque Chalus, immatriculée auprès de l’ORIAS en qualité de courtier d’assurance sous le n° 07 023 040.

Banque Chalus - Siège Social : 5, place de Jaude - 63000 Clermont-Ferrand. Société Anonyme au capital de 24 345 000 euros - SIREN 855 201 018 RCS Clermont-Ferrand. Société de courtage d’assurance immatriculée au Registre des intermédiaires en Assurance sous le n° 07 023 040 (www.orias.fr)