Retraite Selection

Le contrat RETRAITE SELECTION permet de se constituer une retraite complémentaire par le versement de cotisations périodiques régulières, tout au long de la vie du contrat. Il est possible d’adapter le montant des cotisations au rythme de l’activité professionnelle.

Dès l’adhésion, vous savez quelle rente vous sera versée au terme du contrat. Un vrai « plus » que vous apporte la Banque Chalus pour envisager sereinement votre retraite.

Ce contrat est établi sous la forme d’un contrat d’assurance vie en unités de compte et/ou euros.

Il est souscrit par l’A.G.I.S (Association Générale Interprofessionnelle de Solidarité) auprès de SwissLife Assurance et Patrimoine, et rentre dans le cadre fiscal avantageux du dispositif « Madelin ».

Un vrai choix le jour de la retraite

Au terme de votre contrat, 5 options de rente vous sont proposées :

• Rente à vie non réversible, c'est à dire le versement au profit exclusif de l’assuré, d’un revenu régulier tout au long de sa vie.

• Rente à vie non réversible avec annuités garanties (*).

• Rente à vie réversible à 60% au profit de la personne que vous avez désignée, c'est-à-dire que vous pouvez choisir une rente que vous pouvez transmettre au décès d’un premier assuré à un deuxième assuré jusqu’à son propre décès.

• Rente à vie réversible à 100% au profit de la personne que vous avez désignée.

• Rente à vie réversible à 100% au profit d’un bénéficiaire désigné avec annuités garanties (*).

(*) Calculées selon la réglementation en vigueur.

Vous pouvez choisir l’option la plus adaptée à vos besoins, en fonction de votre situation familiale et patrimoniale à cette date.

Une option indispensable : la garantie plancher-décès

Elle garantit aux bénéficiaires qu’ils toucheront, au décès de l’assuré, au moins le montant des versements effectués sur le contrat d’assurance vie, même en cas de baisse des marchés.

Profitez pleinement d'un dispositif fiscal avantageux.

Pour faciliter leur effort financier dans la préparation de leur régime de retraite complémentaire, les Professions libérales, Commerçants, Artisans et Gérants majoritaires de SARL bénéficient depuis une dizaine d'années, d'un dispositif fiscal spécifique : la loi dite “Madelin”. De même, les chefs d’exploitation ou d’entreprise agricole peuvent profiter des avantages de la loi du 18/11/1997.

Ces lois ont été renforcées par la loi Fillon en 2003.

 Le contrat RETRAITE SELECTION répond à ces législations. Ainsi, les cotisations retraite sont déductibles du revenu imposable dans les limites d’une large enveloppe (articles 154 bis et 154 bis 0A du Code Général des Impôts).

A noter que le conjoint et certains membres de la famille (selon les législations spécifiques), non rémunérés mais participant à l'activité de l’entreprise, peuvent également adhérer à SwissLife Retraite Sélection et profiter des avantages fiscaux, s'ils remplissent les conditions exigées.